Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuhmon kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 06.05.2025/Pykälä 134



 

 

Työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan paikallisen soveltamisohjeen päivittäminen

 

Ytryhmä 27.02.2025 § 7 

 

 

Valmistelija HR-asiantuntija Miia Kettunen p. 044 7255 292

 

Työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan paikallinen soveltamisohje (myöh. yhteistoimintaohje) on hyväksytty YT-neuvotteluryhmässä 9.12.2014 § 65 ja kaupunginhallituksen kokouksessa 27.1.2015 § 59.

 

Yhteistoimintaohjeessa on osin vanhentunutta tietoa ja ainakin muuttuneet kohdat on syytä päivittää.Lisäksi yhteistoiminnassa on hyvä käsitellä ohjeen ajantasaisuus ja tehdä tarvittavat muutokset.

 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 

 Yhteistoimintaryhmä käy läpi yhteistoimintaohjeen ja tekee siihen tarvittavat muutokset. Yhteistoimintaryhmän hyväksymä yhteistoimintaohje esitetään kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi.

 

Päätös Yhteistoimintaryhmä kävi läpi yhteistoimintaohjeen ja päättää, että asia siirretään seuraavaan kokoukseen.

 

 

 

Ytryhmä 29.04.2025 § 16 

 

 

Valmistelija HR-asiantuntija Miia Kettunen p. 044 7255 292

 

Työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan paikallinen soveltamisohje (myöh. yhteistoimintaohje) on hyväksytty YT-neuvotteluryhmässä 9.12.2014 § 65 ja kaupunginhallituksen kokouksessa 27.1.2015 § 59.

 

Yhteistoimintaohjeessa on osin vanhentunutta tietoa ja ainakin muuttuneet kohdat on syytä päivittää. Lisäksi yhteistoiminnassa on hyvä käsitellä ohjeen ajantasaisuus ja tehdä tarvittavat muutokset.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 

 Yhteistoimintaryhmä käy läpi yhteistoimintaohjeen ja tekee siihen tarvittavat muutokset. Yhteistoimintaryhmän hyväksymä yhteistoimintaohje esitetään kau-punginhallitukselle hyväksyttäväksi

 

Päätös Todetaan, että yhteistoimintaryhmä on käynyt läpi yhteistoimintaohjeen ja tehnyt siihen tarvittavat muutokset. Yhteistoimintaryhmä hyväksyi yhteistoimintaohjeen ja esittää sen edelleen kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi.

Merkitään, että ensimmäinen hyvinvointiryhmä valitaan työnantajan esityksestä. Hyvinvointiryhmään esitetään jäsenkiksi henkilöstöä jokaiselta palvelualueelta.

 

 

 

Khall 06.05.2025 § 134  

110/01.00.01/2025  

 

Valmistelija HR-asiantuntija Miia Kettunen p. 044 7255 292

 

Työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan paikallinen soveltamisohje (myöh. yhteistoimintaohje) on hyväksytty YT-neuvotteluryhmässä 9.12.2014 § 65, sekä kaupunginhallituksen kokouksessa 27.1.2015 § 59. Yhteistoimintaohje on käynyt osittain vanhaksi.

 

Yhteistoimintaryhmä sopi kokouksessaan 29.4.2025 § 14 muutoksista ja esittää kaupunginhallitukselle yhteistoimintaohjeen päivittämistä. Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (YTL 449/2007) 3 §:n 2 mom mukaan yhteistoiminnassa henkilöstöä voi edustaa työ- ja virkaehtosopimuksen perusteella valittu luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu tai muu henkilöstön nimeämä edustaja.

 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 

 Kaupunginhallitus hyväksyy YT-ryhmässä käsitellyn Työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistoiminnan paikallisen soveltamisohjeen päivityksen. Liite

 

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Merkitään, että asiantuntijana kuultiin HR-asiantuntija Miia Kettusta.