Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.06.2023/Pykälä 185

Khall 27.06.2023 § 185  

483/01.00.01/2023  

Valmistelija HR-asiantuntija Miia Kettunen p. 044 7255 292

Kuhmon kaupunki on vastaanottanut 2.5.2023 päivätyn paikallisneuvottelupyynnön pääluottamusmiehiltä koskien työpaikkaohjaaja- ja mentorointitoiminnan käyttämisestä ja korvaamisesta.

Paikallisneuvottelupyynnössä viitataan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) II luvun 9 §:n kohtaan 3.2 ja kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) osioon B 14a §. Neuvottelupyynnössä mainitaan, että muiden työehtosopimusten piirissä työpaikkaohjaajat ja OVTES sopimuksen piirissä mentorit voisivat toimia uusien työntekijöitten ja viranhaltijoitten perehdyttäjinä ja arjen apuna.

Työnantajan ja henkilöstön edustajien välinen paikallisneuvottelu työpaikkaohjaaja- ja mentorointitoiminnasta on aloitettu 5.6.2023 ja asiassa on päästy neuvottelutulokseen 20.6.2023.

Kuhmon kaupungin hallintosäännön 2 §:n mukaan kaupunginhallitus vastaa kaupungin henkilöstöpolitiikasta ja sillä on hallintosäännön 37 §:n mukaisesti yleistoimivalta henkilöstöasioissa.

Paikallisneuvottelujen tuloksena pääluottamusmiehet ja työnantajan edustajat yksimielisesti esittävät, että kaupunginhallitus hyväksyy liitteen mukaisen työpaikkaohjaaja- ja mentorointitoiminnan korvaamisen 1.8.2023 alkaen.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

Päätösehdotus

 Kaupunginhallitus hyväksyy liitteen mukaisen työpaikkaohjaaja- ja mentorointitoiminnan korvaamisen 1.8.2023 alkaen.

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.