Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta
Pöytäkirja 25.09.2025/Pykälä 123

HyvSivva 25.09.2025 § 123  

606/00.02.04/2025  

Valmistelija Hyvinvointikoordinaattori Riikka Kähkönen riikka.kahkonen@kuhmo.fi

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kuntien lakisääteistä toimintaa (Kuntalaki 410/2015 § 6). Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin, sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus. (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021 §12).

Hyvinvointia ja terveyttä edistetään kaikilla kunnan toimialoilla. Se parantaa kuntalaisten elämänlaatua, lisää työllisyyttä ja tuottavuutta sekä hillitsee sosiaalisten ongelmien ja eriarvoisuuden kasvua.

Kuhmossa on toiminut hyvinvointijohtoryhmä vuodesta 2018 alkaen (khall § 206 9.10.2018). Kaupunginhallitus on päätöksessään määritellyt hyvinvointijohtoryhmän tehtäväksi hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kunnassa yhteistyössä eri hallinnonalojen ja yhteistyötahojen kanssa. Hyvinvointijohtoryhmä vastaa Terveydenhuoltolain pykälän 12 velvoitteeseen hyvinvointikertomuksen valmistelusta, kunnan hyvinvointi-indikaattoreiden kehittämisestä ja laatii yhteistyössä eri hallinnonalojen asiantuntijoiden kanssa kunnan hyvinvointikertomuksen, jota päivitetään vuosittain.

Edelleen kaupunginhallitus on määritellyt, että hyvinvointikertomuksessa ehdotetaan kunnan HyTe:n tavoitteet, painopistealueet, toimenpiteet, mittarit sekä vastuutahot ja seuranta. HyTe -työryhmä sopii eri hallinnonalojen ja yhteistyökumppaneiden kanssa tavoitteiden toteuttamisesta, eri hallinnonalojen terveyden edistämisen tehtävistä ja työnjaosta. Työryhmä on osaltaan oman sisällön rinnalla kunnan johtoryhmän ja strategisen johtamisen toteuttaja. Lisäksi se voi toimia tarpeen tunnistajana ja tiedon tuottajana esimerkiksi ennakkoarvioinneissa ja lausunnoissa.

Kapunginhallitus on kokouksessaan 7.11.2023 §:ssä 281 päättänyt, että sivistystoimenjohtajalle kuuluu hyvinvointityön johtaminen.

Hyvinvointijohtoryhmän kokoonpano on päivitettävä valtuustokausittain. Kuhmon kaupungin hallintosääntö 28 §:n (4.12.2024) mukaan valiokunnan yleiseen ratkaisuvaltaan kuuluu päättää niistä asioista, jotka ovat tarpeen toimialansa palvelujen toiminnan turvaamiseksi ja tulosten saavuttamiseksi kuntastrategian, talousarvion sekä lakien ja sääntöjen mukaisesti. Hallintosäännön 30 § mukaisesti Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta johtaa ja kehittää poikkihallinnollista hyvinvointityötä sekä vastaa ennaltaehkäisevien hyvinvointipalvelujen ja -toimintojen sekä sivistyspalveluiden kuntalaislähtöisestä järjestämisestä. Hyvinvointityö kuuluu tämän valiokunnan tehtäväalueeseen.

Kun kunnassa on erillinen hyvinvointiryhmä, on varmistettava, että siinä on riittävä edustus kaupungin johtoryhmästä. Hyvinvointiryhmällä voi olla alatyöryhmiä, jotka voivat olla muutoinkin toimivia työryhmiä. Kaupunginhallituksen määrittelemät tehtävät hyvinvointijohtoryhmälle jatkuvat ennallaan.

Hyvinvointijohtoryhmä on käsitellyt kokouksessaan 3/2025 2.6.2025 työryhmän kokoonpanoa ja pitää tärkeänä, että hyvinvointijohtoryhmän kokoonpano on edelleen laaja-alainen huomioiden myös arjen turvallisuuden näkökulmat. Hyvinvointijohtoryhmä totesi myös, että tuleva nimeäminen tapahtuisi ammattinimikkeillä niin varsinaisten kuin varajäsentenkin osalta. Hyvinvointijohtoryhmän tehtävänä on mm. osallistua laajan hyvinvointi-, terveys- ja turvallisuussuunnitelman (HyTeTu) laatimiseen ja kaikkien näiden osa-alueiden seurantaan sekä niistä raportointiin.

Hyvinvointijohtoryhmän kokoonpano valtuustokaudella 2021–2025 on liitteenä.

Hyvinvointikoordinaattorin esitys:

Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta päättää nimetä poikkihallinnolliseen, laaja-alaiseen hyvinvointijohtoryhmään valtuustokaudelle 2025–2029 Kuhmon kaupungin edustajat, sekä nimeää johtoryhmälle puheenjohtajaksi sivistystoimenjohtajan ja sihteeriksi hyvinvointikoordinaattorin. Lisäksi hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta päättää pyytää sidosryhmiä nimeämään Kuhmon hyvinvointijohtoryhmään omat edustajansa ja heille varahenkilöt.

Ehdotus hyvinvointijohtoryhmän kokoonpanosta:

Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Kyllönen Marjut

Päätösehdotus

 Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta nimeää yllä olevan esityksen mukaisesti poikkihallinnolliseen, laaja-alaiseen hyvinvointijohtoryhmään valtuustokaudelle 2025–2029 Kuhmon kaupungin edustajat, sekä nimeää johtoryhmälle puheenjohtajaksi sivistystoimenjohtajan ja sihteeriksi hyvinvointikoordinaattorin. Lisäksi hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta päättää pyytää sidosryhmiä nimeämään Kuhmon hyvinvointijohtoryhmään omat edustajansa ja heille varahenkilöt.

Asiantuntijana kuultiin hyvinvointikoordinaattori Riikka Kähköstä.

Keskustelun aikana esittelijä muutti päätösehdotustaan.

Muutettu päätösehdotus

Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta nimeää yllä olevan esityksen mukaisesti muuten, mutta sidosryhmiin lisätään Kuhmon ev.lut. seurakunta poikkihallinnolliseen, laaja-alaiseen hyvinvointijohtoryhmään valtuustokaudelle 2025–2029 Kuhmon kaupungin edustajat, sekä nimeää johtoryhmälle puheenjohtajaksi sivistystoimenjohtajan ja sihteeriksi hyvinvointikoordinaattorin.

Lisäksi hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta päättää pyytää sidosryhmiä nimeämään Kuhmon hyvinvointijohtoryhmään omat edustajansa ja heille varahenkilöt.

Hyvinvointijohtoryhmän muutettu kokoonpano:

Päätös Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta yksimielisesti hyväksyi esittelijän muutetun päätösehdotuksen.