Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.12.2024/Pykälä 274

Ytryhmä 11.12.2024 § 21 

Valmistelija HR-asiantuntija, työsuojelupäällikkö Miia Kettunen p. 044-7255 292

Työturvallisuuslain (738/2002) mukaan työnantajalla on velvollisuus ehkäistä ja puuttua työpaikkaväkivaltaan huolehtimalla siitä, että työympäristö on turvallinen ja että työntekijöillä on keinoja suojautua väkivallalta ja uhkatilanteilta.

Kuhmon kaupungille on laadittu työsuojelun yhteistoiminnassa organisaation yleinen ohje uhka- ja väkivaltatilanteisiin varautumiseksi. Mikäli riskienarvioinnissa ja/tai työterveyshuollon työpaikkaselvityksessä todetaan väkivallan uhkaa, on työyksikössä laadittava lisäksi menettelytapaohje työväkivaltaan ja sen uhkaan varautumiseksi.

Ohjeiden laatiminen auttaa ennakoimaan riskit ja määrittelemään toimintatavat, joilla niitä minimoidaan. Selkeät toimintatavat antavat työntekijöille valmiuksia tunnistaa uhkaavat tilanteet ja toimia turvallisesti, mikä voi ehkäistä tilanteiden kärjistymistä.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

Päätösehdotus

 Yhteistoimintaryhmä käsittelee Kuhmon kaupungin ohjeen uhka- ja väkivaltatilantesiin varautumisesta.

Päätös Todetaan, että Kuhmon kaupungin ohje uhka- ja väkivaltatilanteisiin on esitelty yhteistoimintaryhmälle.

Khall 18.12.2024 § 274  

671/01.00.00/2024  

Valmistelija HR-asiantuntija, työsuojelupäällikkö Miia Kettunen p. 044 – 7255 292

Työturvallisuuslain (738/2002) mukaan työnantajalla on velvollisuus ehkäistä ja puuttua työpaikkaväkivaltaan huolehtimalla siitä, että työympäristö on turvallinen ja että työntekijöillä on keinoja suojautua väkivallalta ja uhkatilanteilta.

Kuhmon kaupungille on laadittu työsuojelun yhteistoiminnassa organisaation yleinen ohje uhka- ja väkivaltatilanteisiin varautumiseksi. Ohjetta on käsitelty myös yhteistoimintaryhmässä 11.12.2024.

Mikäli riskienarvioinnissa ja/tai työterveyshuollon työpaikkaselvityksessä todetaan väkivallan uhkaa, on työyksikössä laadittava lisäksi menettelytapaohje työväkivaltaan ja sen uhkaan varautumiseksi.

Ohjeiden laatiminen auttaa ennakoimaan riskit ja määrittelemään toimintatavat, joilla niitä minimoidaan. Selkeät toimintatavat antavat työntekijöille valmiuksia tunnistaa uhkaavat tilanteet ja toimia turvallisesti, mikä voi ehkäistä tilanteiden kärjistymistä.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

Päätösehdotus

 Kaupunginhallitus päättää vahvistaa liitteenä olevan Kuhmon kaupungin ohjeen uhka- ja väkivaltatilanteisiin.

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Merkitään, että asiantuntijana kuultiin HR-asiantuntija Miia Kettusta.