Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta
Pöytäkirja 23.02.2023/Pykälä 20

HyvSivva 23.02.2023 § 20  

112/01.02.01.02/2023  

Valmistelija HR-asiantuntija Miia Kettunen, p. 044 7255 292

Kuhmon kaupungin hallintosäännön 44.1 §:n mukaan viran ja työsuhteen täyttämisestä vastaava viranomainen päättää viranhaltijan/työntekijän alkupalkkauksesta ja tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta. Tehtäessä esitystä/päätöstä palkkauksesta konsultoidaan ensin talousjohtajaa.  

Kuhmon kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 25.1.2022 §:ssä 206, että varhaiskasvatuksen hallintomalliksi 1.8.2022 alkaen otetaan esitetyistä vaihtoehdoista malli 2, jossa varhaiskasvatuksen johtaja toimii samalla myös Tuupalan päiväkodin johtajana ja Satumetsän ja Kuusenkuiskeen päiväkotien johtajat vastaavat yhdessä perhepäivähoidosta eivätkä enää toimi lapsiryhmissä.

Kuhmon kaupungilla on käytössä tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmä. Tehtävän vaativuuden arvioinnin kohteena ovat samanaikaisesti saman työnantajan samaan palkkahinnoittelukohtaan kuuluvat tehtävät ja näiden tehtävien keskinäinen vertailu. Tavoitteena on, että samaan hinnoittelukohtaan kuuluvien tehtäväkohtaiset palkat ovat tehtävien vaativuuden edellyttämässä suhteessa toisiinsa.

Tehtävän vaativuuden arviointi perustuu tehtävänkuvaukseen. Päiväkodinjohtajien tehtävänkuvaukset on päivitetty ja niissä on huomioitu 1.8.2022 tehty hallintomallin muutos. Tehtävänkuvien muuttuessa työn vaativuuden arviointijärjestelmä vaatii muutoksen niin, että vaativuustekijöissä huomioidaan 1.8.2022 tapahtunut organisaatiomuutos. 

Ennen arviointijärjestelmän muuttamista työnantajan on neuvoteltava asiasta niiden luottamusmiesten kanssa, joiden edustamiin viranhaltijoihin/työntekijöihin arviointijärjestelmää tullaan soveltamaan. Arviointijärjestelmästä päättää viime kädessä työnantaja. Asiasta on käyty neuvotteluja Jukon pääluottamusmiehen kanssa ja liitteenä pöytäkirja 23.1.2023, josta ilmenee, että asiasta on päästy neuvottelutulokseen.

Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Vilén Eila

Päätösehdotus

 Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta päättää, että liitteen mukainen päiväkodinjohtajien tehtävän vaativuuden arviointilomake otetaan takautuvasti käyttöön 1.8.2022 alkaen.

Päätös Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta yksimielisesti hyväksyi esittelijän päätösehdotuksen.