Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuhmon kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.04.2024/Pykälä 83

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Liitteet
  Liite23  Hallintojohtajan rekryilmoitus

 

 

Hallintojohtajan virantäyttö / virkavaali

 

Khall 21.11.2023 § 297 

 

 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Juhana Juntunen puh. 044 725 5222

 

Hallintojohtajan tultua valituksi Kuhmon kaupunginjohtajaksi, on hallintojohtajan virka tullut avoimeksi.

 

Kuhmon kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 13.11.2023 päättänyt hallintosäännön muuttamisesta. Sen mukaan hallintojohtajan virka säilyy ja talousjohtajan virka lakkautetaan. Hallintojohtajan tehtäviin muutetussa hallintosäännössä kuuluvat seuraavat asiat:

 

  • taloushallinto ja -suunnittelu
  • henkilöstöasiat
  • riskienhallinta
  • hallinnon eli kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston päätöksenteon tuki ja päätösten täytäntöönpano
  • hallintopalvelut
  • toimii tiedonhallintayksikön johtona
  • kaupungin asuntotoimi
  • Toimii esittelijänä valiokunnissa ja tarvittaessa jaostossa.

 

Hallintosäännön 40 §:n mukaan hallintojohtajan kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä johtamiskokemus.

 

Hallintosäännön 41 §.n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen.

 

Hallintosäännön 42 §:n mukaan kaupunginhallitus täyttää suoraan kaupunginjohtajan alaisuudessa työskentelevien virat ja toimet. Työntekijän palkkaava viranomainen päättää koeajasta ja sen pituudesta. Kaikissa palvelussuhteissa käytetään kunnallisen viranhaltijalain ja työsopimuslain mukaista koeaikaa aina, jos kysymyksessä on kaupungille uudesta työntekijästä tai työntekijä siirtyy aikaisemmista tehtävistään olennaisesti poikkeavaan uuteen tehtävään.

 

Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

 

Samaan aikaan Kuhmon kaupungilla on avautumassa sivistystoimenjohtajan virka nykyisen sivistystoimenjohtajan jäädessä eläkkeelle keväällä 2024. Hallintojohtajan ja sivistystoimenjohtajan rekrytoinnit on perusteltua toteuttaa samanaikaisesti.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 Kaupunginhallitus päättää perustaa valintatyöryhmän hallintojohtajan rekrytointiin. Hallintojohtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana, tavoiteaikataulu uuden hallintojohtajan valintaan on helmikuun 2024 loppuun mennessä. Viran hoitamisen aloituksesta sovitaan valittavan kanssa, tavoitteena on aloittaminen mahdollisimman pikaisesti.

Valintatyöryhmään kaupunginhallitus nimeää kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen puheenjohtajiston, kaupunginjohtajan sekä HR-asiantuntijan. Työryhmän jäsenillä on oikeus kaupungin palkkiosäännön mukaisiin kokouspalkkioihin.

Kaupunginhallitus valtuuttaa työryhmän valitsemaan haastatteluun kutsuttavat, suorittamaan haastattelut, valitsemaan soveltuvuusarviointiin lähetettävät sekä tarvittaessa jatkamaan hallintojohtajan viran hakuaikaa.

Työryhmällä on oikeus käyttää apuna rekrytointikonsulttia. Työryhmä valmistelee viran hakuilmoituksen, joka käsitellään myöhemmässä kaupunginhallituksen kokouksessa.

Kaupunginhallitus julistaa viran haettavaksi myöhemmin pidettävässä kokouksessa.

Kaupunginhallitus päättää valtuuttaa kaupunginjohtajan kilpailuttamaan ulkopuolisen rekrytointipalvelun sekä valtuuttaa valitsemaan kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen. Rekrytointipalveluun sisällytetään molempien virkojen eli hallinto- ja sivistystoimenjohtajan samanaikainen rekrytointi.

 

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

 

 

 

Khall 20.12.2023 § 330 

 

 

 

 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

Kaupunginhallitus päättää julistaa hallintojohtajan viran avoimeksi liitteen mukaisesti. Hakuaika on 22.1.2024 klo 16:00 saakka.

Kaupunginhallitus myöntää kaupunginjohtajalle oikeuden tehdä hakuilmoitukseen mahdollisia teknisiä muutoksia. 

 

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

 

 

 

 

 

 

Khall 09.04.2024 § 83  

766/01.01.01.01/2023  

 

Hallintojohtajan rekrytointiin rekrytointikonsultiksi kaupunki valitsi Koulutusavain Oy:n, vastuuhenkilöinä psykologit Olavi Haataja ja Aija Juntunen.

Määräaikaan 22.1.2024 klo 16:00 mennessä hallintojohtajan virkaa hakivat seuraavat kahdeksan henkilöä:

 

Kallio Marjaana, hallinnon liikuntatieteiden maisteri, Kuhmo

Heikura Jari, automaatioinsinööri, Tampere

Mikkonen Harri Kalevi, insinööri AMK, Sodankylä

Savela Juha, Ekonomi, Espoo

Luukkonen Petri, VM, Espoo

Yli-Viikari Tytti, Master in Public Administration, Helsinki

Surkka Jari Tapani, ekonomi, KM, Kajaani

 

Valintatyöryhmä päätti kokouksessaan 25.1.2024 jatkaa hallintojohtajan viran hakuaikaa kolmella viikolla 19.2.2024 klo 15:00 saakka. Valintatyöryhmä päätti, että em. hakemukset huomioidaan hallintojohtajan virkaa täytettäessä.

 

Määräaikaan 19.2.2024 klo 15:00 mennessä uusia hakemuksia tuli seuraavasti:

 

Tuunainen Minna, FM, Kajaani

Kyllönen Pinja, hallintotieteiden kanditaatti, Tampere

Wilska Heidi Milana, kauppatieteiden kanditaatti, Juuka

Nykänen Sanna, HM, Nakertaja

Niemelä Hanna, HM, Joensuu

Ritvonen Antti, KM, ekonomi, Espoo

Mutanen Hanna Anniina, ympäristöteknologian DI, Ylämylly

Trighatia Vikas Kumar, Master of Arts (M.A.), Punjab, Intia

Yhteensä hakijoita oli 15.

Hakijoista on laadittu ansiovertailu.

 

Valintatyöryhmä päätti kokouksessaan 22.2.2024 kutsua haastatteluun työkokemuksen ja koulutuksen perusteella seuraavat henkilöt: Tytti Yli-Viikari, Harri Mikkonen, Minna Tuunainen, Hanna Niemelä sekä Pinja Kyllönen.

Haastattelut toteutettiin 12.3.2024. Haastattelussa olivat mukana Olavi Haataja Koulutusavain Oy, Heikki Huotari, Miia Kettunen, Eija Komulainen, Antti Komulainen, Riikka Seppänen ja Juhana Juntunen.

 

Kuhmon kaupungin hallintojohtajan virantäyttöprosessissa on haastateltu viisi hakijaa ja heistä valintatyöryhmä päätti valita kolme hakijaa soveltuvuusarvioihin. Soveltuvuusarvioihin valittiin Tytti Yli-Viikari, Pinja Kyllönen ja Hanna Niemelä. Valitut täyttivät parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämät koulutusvaatimukset ja sitoutumisen hoitamaan virkaa työnantajan odottamalla tavalla. Kaikille hakijoille on annettu suullinen palaute puhelimitse heitä itseään koskevan valintapäätöksen perusteluista.

 

Valintatyöryhmä kuulee testausten tulokset kokouksessaan 5.4.2024. Kaupunginhallituksen jäsenillä on mahdollisuus tutustua testausten tuloksiin 8. - 9.4.2024 välisenä aikana ennen kaupunginhallituksen kokousta 9.4.2024 klo 14. Testattuja ehdokkaita pyydetään osallistumaan lyhyeen esittäytymiseen kaupunginhallituksen kokouksen yhteydessä 9.4.2024.

 

 

 

 

 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 Esitän valittavaksi hallintojohtajan virkaan hallintotieteiden kandidaatti Pinja Kyllösen koulutuksen sekä haastattelussa ja soveltuvuusarvioinnissa ilmi tulleiden seikkojen perusteella.

Kyllösellä on sopivin koulutus Kuhmon kaupungin hallintojohtajan virkaan ja hänen pro-gradu -tutkielman aiheena on ollut Sote-uudistuksen vaikutukset kuntien elinvoimaisuuteen. Kyllönen valmistuu hallintotieteiden maisteriksi kesäkuuhun 2024 mennessä. Pinja Kyllösen arvioidaan parhaiten soveltuvan osaksi kaupungin hallintotiimiä ja johtoryhmää.

Virkavalinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista.

 

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti päätti valita edellä esitetyn mukaisesti Pinja Kyllösen hallintojohtajan virkaan.

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa