Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuhmon kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta
Pöytäkirja 25.06.2026/Pykälä 84


 

 

Erityisluokanopettajan viran (nro 447) vastaanottaminen

 

HyvSivva 25.06.2026 § 84  

349/01.01.01.01/2026  

 

Valmistelija Tuupalan yhtenäiskoulun vt. rehtori Tuuta Heikkinen p. 044 725 5322

 

Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta on kokouksessaan 21.5.2026 §:ssä 69 valinnut Tuupalan yhtenäiskoulun erityisluokanopettajan virkaan (nro 447) KM, erityisluokanopettaja Ville Piiraisen 1.8.2026 alkaen toistaiseksi.

 

KM, erityisluokanopettaja Ville Piirainen on kirjallisesti ilmoittanut ottavansa viran vastaan.

 

Yhtenäiskoulun vt. rehtorin esitys:

Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta päättää vahvistaa KM, erityisluokanopettaja Ville Piiraisen valinnan Tuupalan yhtenäiskoulun erityisluokanopettajan virkaan (nro 447) 1.8.2026 alkaen toistaiseksi.

 

Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaista voimassa olevaa rikosrekisteriotetta ei tarvitse toimittaa, koska palvelussuhde jatkuu katkeamattomana saman työnantajan palveluksessa. Piirainen on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

 

Virkaan valitulle maksetaan kuuden (6) kuukauden koeajan päättymisen jälkeen 12 kuukauden ajan rekrytointilisä, jonka suuruus on 5,5% tehtäväkohtaisesta palkasta, kuitenkin enintään 250€/kk.

 

 

 

Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Kyllönen Marjut

 

Päätösehdotus

 

 Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta vahvistaa KM, erityisluokanopettaja Ville Piiraisen valinnan Tuupalan yhtenäiskoulun erityisluokanopettajan virkaan (nro 447) 1.8.2026 alkaen toistaiseksi.

Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaista voimassa olevaa rikosrekisteriotetta ei tarvitse toimittaa, koska palvelussuhde jatkuu katkeamattomana saman työnantajan palveluksessa. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virkaan valitulle maksetaan kuuden (6) kuukauden koeajan päättymisen jälkeen 12 kuukauden ajan rekrytointilisä, jonka suuruus on 5,5% tehtäväkohtaisesta palkasta, kuitenkin enintään 250€/kk. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttyminen.

 

Päätös Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta yksimielisesti hyväksyi esittelijän päätösehdotuksen.