Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kuhmon kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 21.10.2024/Pykälä 36


Liite3 Kuhmon-kaupungin-strategia

 

Kaupungin strategian tarkistaminen

 

Khall 27.02.2024 § 42 

 

 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Juhana Juntunen puh. 044 725 5222.

 

Kuntalain 37 §:n mukaan kuntastrategia on tarkistettava kerran valtuustokaudessa. Kaupunginvaltuusto on edellisen kerran käsitellyt strategiaa kokouksessaan 20.06.2022 §:n 51 kohdalla. Päivitys koski kansainvälistä yhteistyötä. Varsinaista strategian tarkistusta kuluneella valtuustokaudella ei ole vielä tehty.

 

Kuntastrategia on kunnanvaltuuston hyväksymä strategia, josta kunnan kaikki keskeisin päätöksenteko, suunnittelu ja kehittäminen johdetaan. Kuntalain 37§ mukaisesti kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista.

 

Arvioinnin ja seurannan tehtävänä on valvoa kunnan strategisten päämäärien toteutumista. Seurannan ja arvioinnin perustehtävinä on kertoa organisaation onnistuminen tehtäviensä hoitamisessa ja järjestämisessä ja toiminnan strategianmukaisuudessa.

 

Kuntastrategian arvioinnissa prosessiin osallistuu kunnan valtuusto, joka keskittyy siihen, kuinka valtuusto on itse onnistunut toiminnassaan. Se on siten perusta korjaavalle päätöksenteolle ja uudelleen suuntaamiselle.

 

Arviointi on strategian toteutumisen ja yleisesti ottaen kehittymisen edellytys. Strategisen arvioinnin perusta on arviointi- ja mittauskelpoiset strategiset tavoitteet. Seurannalla ja arvioinnilla ei kuitenkaan ole merkitystä, mikäli poikkeamiin ei reagoida.

 

Strategian seuranta ja arviointi on luonnollisesti sitä helpompaa mitä selkeämmin strategian toteutumista kuvaavat mittarit ja niiden tavoitetasot on määritelty. Seurannalle on oltava järjestelmä, jossa on sovittu kuka tai mikä taho seuraa ja mitä, milloin raportoidaan ja mitä, milloin ja miten poikkeamiin reagoidaan jne.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 Kaupunginhallitus päättää käydä lähetekeskustelun Kuhmon kaupungin strategian tarkistamisen lähtökohdista ja tavoitteista.

 

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VetovTul 26.06.2024 § 2 

 

 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Juhana Juntunen

 

 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 Vetovoima- ja tulevaisuusjaosto käy keskustelun strategian tarkistamisesta. Toimielimen jäsenet voivat tehdä ehdotuksia strategian tarkistamisesta.

 

Päätös Vetovoima- ja tulevaisuusjaosto kävi lähetekeskustelun strategian tarkistamisesta ja tavoitteista.

 

 

 

Khall 24.09.2024 § 174 

 

 

 

 

Kaupunginvaltuusto käsitteli strategian päivittämistä iltakoulussa 20.5.2024. Osallistujat jaettiin neljään ryhmään, joissa tuli pohtia tarvittavia muutosehdotuksia strategiaan. Vetovoima- ja tulevaisuusjaostossa aihetta käsiteltiin 26.6.2024 ja pääluottamusmiesten kanssa käsittely oli 9.9.2024.

 

Em. käsittelyissä ei tullut isoja muutostarpeita. Tavoitteisiin tuli ehdotus, että niihin lisättäisiin maininta varautumisesta ja kriisivalmiuden kehittämisestä. Tavoitteiden osalta ehdotettiin hieman kunnianhimoisempaa tavoitetta työhyvinvointiin sekä sairauspoissaoloihin. 

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

 

Päätösehdotus

 

 Kaupunginhallitus päättää esittää kaupunginvaltuustolle, että strategian tavoitteisiin kohtaan ”TÄYTTÄ ELÄMÄÄ KESKUSTASSA JA KYLISSÄ - HYVINVOIVAT KUHMOLAISET” lisätään alkuun seuraava uusi tavoite:

Kuhmon kaupunki varmistaa kuntalaisten turvallisuuden ja palveluiden jatkuvuuden kaikissa tilanteissa vahvistamalla riskienhallintaa sekä kehittämällä kriisivalmiutta yhteistyössä paikallisten ja alueellisten toimijoiden kanssa.

Mittariston kohtaan 6 TYÖPAIKKA- JA PALVELUDYNAMIIKKA muutetaan seuraavia kohtia:

Työhyvinvointi pysyy nykytasolla tai paranee --> Työhyvinvointi paranee
Sairaspoissaolot pysyvät nykytasolla --> sairauspoissalot vähentyvät

 

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

 

 

 

Kvalt 21.10.2024 § 36  

108/00.02.00/2024  

 

 

 

Päätös Kaupunginvaltuusto yksimielisesti hyväksyi kaupunginhallituksen esityksen.