RSS-linkki
Kokousasiat:https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kuhmo10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta
Pöytäkirja 19.09.2024/Pykälä 97
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävän TVA-lomakkeen päivitys
HyvSivva 19.09.2024 § 97
495/01.02.00.00/2024
Valmistelija Varhaiskasvatuksen johtaja Niina Kähkönen p. 044 7255317
Varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävässä työskennellään nimikkeellä ryhmäavustaja. Ryhmäavustajien tehtävän vaativuutta arvioidaan lomakkeella. Ryhmäavustajan tehtävässä työntekijän työtehtävät voivat vaihdella lapsen henkilökohtaisesta avustamisesta koko lapsiryhmän avustamiseen. Osa työtehtävistä on sellaisia, että niillä on vaikutusta laajasti koko päiväkodin yhteisiin toimintoihin. Osassa näitä työtehtäviä on työn vaativuuden arviointia vaikea määrittää nykyisellä lomakkeella. Työtehtävien monimuotoisuuden vuoksi arviointilomaketta täytyy päivittää vastaamaan työtehtävien vaativuutta.
Varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävän työehtosopimus kuuluu Kunta-alan yleiseen työehto- ja virkasopimukseen (KVTES). KVTES:n II luvun 9 §:n 1. momentin mukaan viranhaltijan/työntekijän palkkaa määrittäessä tai siitä sovittaessa tehtäväkohtainen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti viranhaltijan/työntekijän tehtävien vaativuus. Soveltamisohjeen mukaan tehtävien vaativuuden arvioinnin tulee perustua tehtävänkuvaukseen, joka kuvaa tehtävän tarkoitusta, olennaista sisältöä ja keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia.
Tehtävien vaativuutta arvioitaessa otetaan huomioon työn edellyttämä osaaminen (tiedot, taidot, harkinta), työn vaikutukset ja vastuu (laajuus, pysyvyys ja vaikutukset toimintaedellytyksiin) sekä yhteistyötaidot (vuorovaikutus) ja työolosuhteet, jollei toimivaltainen viranomainen päätä käyttää arvioinnissa ennalta määriteltyjä muita objektiivisia vaativuustekijöitä.
Kuhmon kaupungin hallintosäännön § 44.1 mukaan viran ja työsuhteen täyttämisestä päättävä viranomainen päättää viranhaltijan /työntekijän alkupalkkauksesta ja tehtäväkohtaisen palkan tarkastamisesta.
Varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävän työnvaativuuden arviointilomaketta on päivitetty vastaamaan työtehtävien monimuotoisuutta. Lomake on käsitelty pääluottamusmiesten kanssa 9.9.2024 ja sovittu, että se otetaan takautuvasti käyttöön 1.8.2024 alkaen.
Varhaiskasvatuksen johtajan esitys.
Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta päättää hyväksyä liitteen mukaisesti varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävän työnvaativuuden arviointilomakkeen päivitykset siten, että ne huomioidaan 1.8.2024 alkaen.
Esittelijä Sivistystoimenjohtaja Kyllönen Marjut
Päätösehdotus
Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta päättää hyväksyä liitteen mukaisesti varhaiskasvatuksen peruspalvelutehtävän työnvaativuuden arviointilomakkeen päivitykset siten, että ne huomioidaan 1.8.2024 alkaen.
Päätös Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunta yksimielisesti hyväksyi päätösehdotuksen.
Merkitään, että asiantuntijana kuultiin varhaiskasvatuksen johtaja Niina Kähköstä.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |