Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.02.2024/Pykälä 41

Khall 21.11.2023 § 298 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Juhana Juntunen puh. 044 725 5222

Sivistystoimenjohtaja Eila Vilenille on myönnetty ero sivistystoimenjohtajan virasta eläkkeelle siirtymisen takia.

Sivistystoimenjohtajan tehtäviin hallintosäännössä kuuluvat seuraavat asiat:

. kasvun ja oppimisen palvelualueen johtaminen, kehittäminen sekä talousvastuu

. esittelijänä toimiminen hyvinvointi- ja sivistysvaliokunnassa ja tarvittaessa ja- ostossa

. Kuhmon edustajana toimiminen palvelualuetta koskevissa yhteistyösopimus- neuvotteluissa sekä muissa neuvotteluissa ja kokouksissa

. Valpas-palvelun vastuuhenkilönä toimiminen yhteistyössä yhtenäiskoulun apulaisrehtorin, perusopetuksen oppilaanohjauksen lehtorin ja luki-on opinto-ohjaajan kanssa

. vastuuhenkilönä toimiminen oppivelvollisuuden laajentumiseen liittyvissä asioissa yhteistyössä perusopetuksen apulaisrehtorin, perusopetuksen oppilaanohjauksen lehtorin sekä lukion opinto-ohjaajan kanssa

. kaupungin hyvinvointityön johtaminen

Kaupungin hyvinvointityön johtaminen on lisätty sivistystoimenjohtajan tehtäviin hallintosäännössä 13.11.2023 kaupunginvaltuuston päätöksellä.

Hallintosäännön 40 §:n mukaan sivistysjohtajan kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä johtamiskokemus.

Hallintosäännön 41 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen.

Hallintosäännön 42 §:n mukaan kaupunginhallitus täyttää suoraan kaupunginjohtajan alaisuudessa työskentelevien virat ja toimet. Työntekijän palkkaava viranomainen päättää koeajasta ja sen pituudesta. Kaikissa palvelussuhteissa käytetään kunnallisen viranhaltijalain ja työsopimuslain mukaista koeaikaa aina, jos kysymyksessä on kaupungille uudesta työntekijästä tai työntekijä siirtyy aikaisemmista tehtävistään olennaisesti poikkeavaan uuteen tehtävään.

Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Samaan aikaan Kuhmon kaupungilla on avautunut hallintojohtajan virka, koska viran edellinen hoitaja valittiin kaupunginjohtajaksi. Hallintojohtajan ja sivistystoimenjohtajan rekrytoinnit on perusteltua toteuttaa samanaikaisesti.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

Päätösehdotus

 Kaupunginhallitus päättää perustaa valintatyöryhmän sivistystoimenjohtajan rekrytointiin. Sivistystoimenjohtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana, tavoiteaikataulu uuden sivistystoimenjohtajan valintaan on helmikuun 2024 loppuun mennessä. Viran hoitamisen aloituksesta sovitaan valittavan kanssa, tavoitteena on aloittaminen mahdollisimman pikaisesti.

Valintatyöryhmään kaupunginhallitus nimeää kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen puheenjohtajiston, kaupunginjohtajan sekä HR-asiantuntijan. Työryhmän jäsenillä on oikeus kaupungin palkkiosäännön mukaisiin kokouspalkkioihin.

Kaupunginhallitus valtuuttaa työryhmän valitsemaan haastatteluun kutsuttavat, suorittamaan haastattelut, valitsemaan soveltuvuusarviointiin lähetettävät sekä tarvittaessa jatkamaan hallintojohtajan viran hakuaikaa.

Työryhmällä on oikeus käyttää apuna rekrytointikonsulttia. Työryhmä valmistelee viran hakuilmoituksen, joka käsitellään myöhemmässä kaupunginhallituksen kokouksessa.

Kaupunginhallitus julistaa viran haettavaksi myöhemmin pidettävässä kokouksessa.

Kaupunginhallitus päättää valtuuttaa kaupunginjohtajan kilpailuttamaan ulkopuolisen rekrytointipalvelun sekä valtuuttaa valitsemaan kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen. Rekrytointipalveluun sisällytetään molempien virkojen eli hallinto- ja sivistystoimenjohtajan samanaikainen rekrytointi.

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Khall 20.12.2023 § 331 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

Päätösehdotus

 Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

Kaupunginhallitus päättää julistaa sivistystoimenjohtajan viran, johon kuuluu lukion rehtorin tehtävien hoitaminen, avoimeksi liitteen mukaisesti. Hakuaika on 22.1.2024 klo 16:00 saakka.

Kaupunginhallitus päättää, että viran kelpoisuusehtona on hallintosäännössä mainitun sivistystoimenjohtajan viran kelpoisuusehdon lisäksi lukion rehtorin kelpoisuus eli:
- ylempi korkeakoulututkinto
- kyseisessä asetuksessa annettu asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus
- opetushallinnon tutkinto tai muulla tavoin hankittu opetushallinnon tuntemus

Hyvinvointi- ja sivistysvaliokunnan puheenjohtaja Kaisa Oinas-Panuma nimetään valintatyöryhmän jäseneksi, siltä osin kun se käsittelee sivistystoimenjohtajan rekrytointia.

Kaupunginhallitus myöntää kaupunginjohtajalle oikeuden tehdä hakuilmoitukseen mahdollisia teknisiä muutoksia.
 

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Khall 27.02.2024 § 41  

772/01.01.01.01/2023  

Sivistystoimenjohtajan sekä hallintojohtajan rekrytointiin rekrytointikonsultiksi kaupunki valitsi Koulutusavain Oy:n, vastuuhenkilöinä Olavi Haataja ja Aija Juntunen.

Lain kunnallisesta viranhaltijasta (304/2003) 5 §:n mukaan sellaiseen virkasuhteeseen, joka on ollut julkisesti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset.

Sivistystoimenjohtajan virka on ollut julkisesti haettavana 2. - 22.1.2024 välisen ajan. Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryssä, kaupungin www-sivuilla, Työmarkkinatori -palvelussa sekä sosiaalisessa mediassa.

Määräaikaan 22.1.2024 klo 16:00 mennessä sivistystoimenjohtajan virkaa hakivat seuraavat kahdeksan henkilöä:

Virpi Kinnunen, Kasvatustieteen maisteri (erityispedagogiikka), Jyväskylä

Jukka Taipale, FM, Vieremä

Marjut Kyllönen, kasvatustieteen maisteri, Kuhmo

Matti Kauppila, FM, Kauniainen

Sanna Karppinen, kasvatustieteen maisteri, Nuijamaa

Tuomas Samuli Manninen, kasvatustieteen maisteri, Rovaniemi

Petri Luukkonen, VM, Espoo

Marjo Jalkala, kasvatustieteen maisteri, Nilsiä

Hakijoista on laadittu ansiovertailu.

Valintatyöryhmä päätti kokouksessaan 25.1.2024, että viran hakuaikaa ei ole tarpeen jatkaa ja virantäytössä voidaan edetä. Valintatyöryhmä päätti 25.1.2024 pitämässään kokouksessaan kutsua haastatteluun työkokemuksen ja koulutuksen perusteella seuraavat henkilöt:

Virpi Kinnunen

Jukka Taipale

Marjut Kyllönen

Matti Kauppila

Marjo Jalkala

Haastattelut pidettiin 30.1.2024. Valintatyöryhmä päätti 30.1.2024 pitämässään kokouksessa, että hakijoista testataan Marjut Kyllönen ja Virpi Kinnunen. Testausten tulokset valintatyöryhmä kuuli kokouksessaan 12.2.2024, jossa Koulutusavain Oy:n työpsykologi Aija Juntunen esitteli testausten tulokset.

Kaupunginhallituksen jäsenillä on ollut mahdollisuus tutustua testausten tuloksiin HR-asiantuntijan työhuoneessa pe 23.2.2024 klo 9-11 välisenä aikana.

Virkavaalissa noudatetaan kuntalain 105 §:n ja hallintosäännön 114 ja 115 §:ien määräyksiä. Viranhaltijalain 7 §:n mukaan virkasuhteeseen ottamisen edellytyksenä on, että siihen otettava henkilö antaa viranomaisen pyynnöstä ottamisesta päättävälle viranomaiselle tehtävän hoidon terveydellisiä edellytyksiä koskevat tiedot sekä osallistuu lisäksi tarvittaessa asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin. Jollei terveydellisiä edellytyksiä koskevia tietoja ole käytettävissä virkasuhteeseen otettaessa, ottaminen on suoritettava ehdollisena. Ottamisesta päättävä tai alempi täytäntöön paneva viranomainen päättää ottamisen (virkavaalin) vahvistamisesta.

Viranhaltijalain 8 §:n mukaan virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä virantoimituksen aloittamisesta alkavasta enintään kuuden kuukauden koeajasta. Koeajan kuluessa virkasuhde voidaan molemmin puolin purkaa päättymään välittömästi. Purkaminen ei saa tapahtua 12 §:ssä tarkoitetuilla (syrjintä) tai koeajan tarkoitukseen nähden muutoin epäasiallisilla perusteilla.

Valintatyöryhmä päätti 12.2.2024 pitämässään kokouksessa yksimielisesti esittää sivistystoimenjohtajan virkaan kasvatustieteen maisteri Marjut Kyllöstä.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

Päätösehdotus

 Esitän valittavaksi sivistystoimenjohtajan virkaan kasvatustieteen maisteri Marjut Kyllösen koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa ilmi tulleiden seikkojen perusteella.

Virkaan valitulla on kuuden kuukauden koeaika ja hänen tulee toimittaa lääkärinlausunto terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.

Keskustelun aikana kaupunginjohtaja teki muutetun päätösehdotuksen:

Kaupunginhallitus päättää valita sivistystoimenjohtajan virkaan kasvatustieteen maisteri Marjut Kyllösen koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa ilmi tulleiden seikkojen perusteella.

Virkaan valitulla on kuuden kuukauden koeaika ja hänen tulee toimittaa lääkä-rinlausunto terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.

Sivistystoimenjohtaja on johtavassa asemassa oleva, työnantajan edustajana toimiva viranhaltija. Sivistystoimenjohtajan tehtäväkohtainen palkka on 6624,70 euroa kuukaudessa, minkä lisäksi tulevat kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkausluvussa määritellyt muut palkanosat.

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan muutetun päätösehdotuksen ja valitsi sivistystoimenjohtajan virkaan, mukaan lukien Kuhmon yhteislukion rehtorin virka, Marjut Kyllösen.