Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 20.12.2023/Pykälä 330

Khall 21.11.2023 § 297 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Juhana Juntunen puh. 044 725 5222

Hallintojohtajan tultua valituksi Kuhmon kaupunginjohtajaksi, on hallintojohtajan virka tullut avoimeksi.

Kuhmon kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 13.11.2023 päättänyt hallintosäännön muuttamisesta. Sen mukaan hallintojohtajan virka säilyy ja talousjohtajan virka lakkautetaan. Hallintojohtajan tehtäviin muutetussa hallintosäännössä kuuluvat seuraavat asiat:

• taloushallinto ja -suunnittelu
• henkilöstöasiat
• riskienhallinta
• hallinnon eli kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston päätöksenteon tuki ja päätösten täytäntöönpano
• hallintopalvelut
• toimii tiedonhallintayksikön johtona
• kaupungin asuntotoimi
• Toimii esittelijänä valiokunnissa ja tarvittaessa jaostossa.

Hallintosäännön 40 §:n mukaan hallintojohtajan kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä johtamiskokemus.

Hallintosäännön 41 §.n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen.

Hallintosäännön 42 §:n mukaan kaupunginhallitus täyttää suoraan kaupunginjohtajan alaisuudessa työskentelevien virat ja toimet. Työntekijän palkkaava viranomainen päättää koeajasta ja sen pituudesta. Kaikissa palvelussuhteissa käytetään kunnallisen viranhaltijalain ja työsopimuslain mukaista koeaikaa aina, jos kysymyksessä on kaupungille uudesta työntekijästä tai työntekijä siirtyy aikaisemmista tehtävistään olennaisesti poikkeavaan uuteen tehtävään.

Perustuslain 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Samaan aikaan Kuhmon kaupungilla on avautumassa sivistystoimenjohtajan virka nykyisen sivistystoimenjohtajan jäädessä eläkkeelle keväällä 2024. Hallintojohtajan ja sivistystoimenjohtajan rekrytoinnit on perusteltua toteuttaa samanaikaisesti.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

Päätösehdotus

 Kaupunginhallitus päättää perustaa valintatyöryhmän hallintojohtajan rekrytointiin. Hallintojohtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana, tavoiteaikataulu uuden hallintojohtajan valintaan on helmikuun 2024 loppuun mennessä. Viran hoitamisen aloituksesta sovitaan valittavan kanssa, tavoitteena on aloittaminen mahdollisimman pikaisesti.

Valintatyöryhmään kaupunginhallitus nimeää kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen puheenjohtajiston, kaupunginjohtajan sekä HR-asiantuntijan. Työryhmän jäsenillä on oikeus kaupungin palkkiosäännön mukaisiin kokouspalkkioihin.

Kaupunginhallitus valtuuttaa työryhmän valitsemaan haastatteluun kutsuttavat, suorittamaan haastattelut, valitsemaan soveltuvuusarviointiin lähetettävät sekä tarvittaessa jatkamaan hallintojohtajan viran hakuaikaa.

Työryhmällä on oikeus käyttää apuna rekrytointikonsulttia. Työryhmä valmistelee viran hakuilmoituksen, joka käsitellään myöhemmässä kaupunginhallituksen kokouksessa.

Kaupunginhallitus julistaa viran haettavaksi myöhemmin pidettävässä kokouksessa.

Kaupunginhallitus päättää valtuuttaa kaupunginjohtajan kilpailuttamaan ulkopuolisen rekrytointipalvelun sekä valtuuttaa valitsemaan kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen. Rekrytointipalveluun sisällytetään molempien virkojen eli hallinto- ja sivistystoimenjohtajan samanaikainen rekrytointi.

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Khall 20.12.2023 § 330  

766/01.01.01.01/2023  

Esittelijä Kaupunginjohtaja Juntunen Juhana

Päätösehdotus

 Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

Kaupunginhallitus päättää julistaa hallintojohtajan viran avoimeksi liitteen mukaisesti. Hakuaika on 22.1.2024 klo 16:00 saakka.

Kaupunginhallitus myöntää kaupunginjohtajalle oikeuden tehdä hakuilmoitukseen mahdollisia teknisiä muutoksia. 

Päätös Kaupunginhallitus yksimielisesti hyväksyi kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.